ゆーちゅーばー
こんにちは。
うるしです。
もう五月ですね。
早いような遅いような。
早いような。
雨の日ってスーツびしょびしょになりそうですが、どうするんでしょうかね。
まさかカッパと長靴で完全防備？
本題です。
どうでもいい話シリーズです。
いまや子供が将来なりたい職業にユーチューバーがランクインする時代です。
私はYoutubeをあまり見ない方ですが、
ひとつだけ面白くて、アップされるたびに見ています。
ポンコツクエストというやつです。
魔王軍というブラック企業で働く社員？
の物語です。
話がそれました。
なんでこんな話をしているかというと、
履歴書にプリクラを貼るやつがいるなら、
面接直前（控室とか）にスマホで動画をとって、アップする人がいつか出てくるんじゃなかろうかと！
これから面接でーす
いえーい
いってきまーす
みたいな。
まさかそんな人出てこないだろと思うかもしれませんが、
だれが履歴書にプリクラを貼ってくる人の存在を予見できたでしょう。
文句をひたすらブログに書くやつがいるくらいですから。
…
私ですが。
ありえなくもないかと思ったのでした。
後はあれですね。
眼鏡にカメラ機能がついてる素晴らしいものがあるじゃないですか。
それを付けて面接の様子を録画する人もいそうですね。
圧迫面接対策にボイスレコーダーではなく、眼鏡カメラの時代がやってくるかも。
というかもはや、説明会に着けていって
メモいらず！
という便利な時代が来るかもです。
メモとってるふりして。
録画中…。
技術の進歩とはすばらしいものですね。
生きている間に、コナンのキック力増強シューズが完成することを願って
もしかして、もう完成してたりしますかね
それでは。
四月総括
こんにちは。
アナザーエデンをクリアしたうるしです。
とても面白いストーリーでした。
お前だったのか…
と最後は驚きました。
これで終わりではなく、外伝が5月に配信予定だそうです。
これからも楽しみですね。
ただちょっと難しいです。
私は運よく星4マリエルがでましたが、いなかったらクリア出来なかったかと。
本題です。
四月総括ということです。
説明会2社
一次落ち1社
一次通過1社（辞退）
たぶんあっているはず。
もはや記憶にない。
今月は先月より動いてなかったです。
理由として、三月と四月前半の一次落ちで少なからずやる気をそがれたのと、
三月で完全燃焼してしまったことがあげられます。
一次ならだれでも通ると言っていたキャリセンの人に抗議をしたいくらいです。
まあその誰でもが通用しないのが底辺ですよ。
ちなみに今のところ五月の予定はすべて排除しました。
やる気なさすぎ。
です。
まあいいんですよ。
今とばしたところで、落ちまくって終わりですから。
どうせ長引くのだからゆっくり進むことにします。
と言い訳をしつつ
それでは。
選考が長すぎるのは
こんにちは。
最近ちょっとジャパリカフェに興味があるうるしです。
写真をネットで見たのですが、きれいでかわいいしおいしそうでした。
最初は話題になっていたから見ただけなのに、就活で疲れた心を癒してくれた作品なので、何かしらでお金を使いたいなと思っています。
ただちょっと遠いですね。
しかも予約制。
おそらくもう埋まっていることでしょう。
本題です。
選考長すぎる問題。
です。
8選考まであるとか聞いたことがあってびっくりしました。
大体5次くらいまでが平均でしょうか。
多ければ多いほどいいのでしょうか。
確かに多ければ多いほど時間をかけてじっくりと選考をするわけですから、良い人材を見抜くことができるかもしれません。
しかし、時間をかけて選考をしたのに、
辞退されたらたまったもんではありませんよね。
あんなに時間をかけて、欲しいと思った人材なのに。
就活生側の意見だと、
6次で落とされたらたまったもんではありませんよね。
その会社のために交通費も、時間もかけてるわけですから。
多ければ多いほど良い人材をとることができるが、デメリットもかなり大きいのではと思ったのでした。
時間をかければ、就活生の化けの皮をはがすことは可能なんでしょうかね。
一回家に帰してしまえば、反省されて、
次会うときは前回の何倍もパワーアップしている就活生になるわけですから、意味があるのかないのか。
それとも化けの皮なんてはがす気はないのでしょうか。
一回働かせた方が分かりやすいと思いますがね。
面接なんてやるよりも、いい人材を見抜ける気がしますが。
就活の面接でその人の人柄を見抜くなんてほぼ無理でしょうし…
この前読んだ本では、
就活が得意な学生がいる、
と書いてありました。
面接での返しがうまく、印象も良い
でも働いてから双方、なんか違う
となることもあるようです。
そんなことより私は卒業後の就活解禁にしてほしいですが。
何とかなりませんかねえ。
卒業後、一年間は
いろいろな企業で実習をして、適性ややりたいことを考える期間
とか
こんな馬鹿な事しか思いつかない残念な大学生です。
それでは。
それがいいのか疲れた就活
こんにちは。
今日は一人たこぱをしたうるしです。
悲しいですね。
ひとりでひたすらたこ焼きを焼いて食べるという。
ついでにカステラも端で焼いていました。
おいしかったです。
本題です。
先日TwitterにてすごいESを見かけたんです。
なんと、強調したい言葉をサインペンで書いているんです。
おかげでぱっと見て重要なところが分かりやすい！
見やすい！
自己PRの欄には写真がペタぺたと貼ってありました。
あれが受かるESなのでしょうか？
あれを真似するべきなのでしょうか？
不思議です。
そんな懸賞に応募する葉書みたいな。
見やすくて素晴らしいとは思います。
しかし、それがありならもはや何でもありじゃないかと思ってしまうんです。
マステででこってもおっけー
これがもし正解だったとしてもやる気は起きません…
後はあれですね。
証明写真の美肌機能。
今どきは美白効果だとか、くすみ消しだとか
もはやプリクラと変わらないんじゃないかと思える機能がついてますよね。
昔、証明写真にプリクラを貼ってきたとんでもない学生がいたとか聞きましたが、
今や証明写真もプリクラも機能的にはそんなに変わらないです。
異なるところといえば、文字を落書きできないところでしょうか。
最近本当にやる気が起きないので、考えも極端な感じになっていますが。
サインペンで文字を太くするのはオッケーだけど、プリクラを貼るのはダメなの？
その基準が分からん
となってしまうわけです。
しかし証明写真を貼るのは履歴書で、正式な文書だからなんでしょうけど。
ただESだったら何してもいいんじゃないか
と思ってしまったんです。
最近本当にやる気が出ず。
就活のことを考えるのも嫌なんですが、布団に入ると就活の事ばかり考えてしまって。
こんな毎日嫌だ。
頑張っていた三月と四月前半は、内定とれるように頑張ろうと思っていたんですが。
もう内定なんて取れない、社会人になんてなれない。
と思うようになりました。
内定とれる気は三月からしてませんでしたが、
もっと無理だ、と思うようになりました。
疲れたんでしょうね。
いろんな情報に躍らされて、いろいろ考えて、
正解が分からないし。
は？そんなものが求められているのマジで？
とか
就活に対してひたすら反抗的に過ごしてきたので、
余計かもしれませんが。
私は、説明会の前や終わった後に社員さんに話しかけに行く就活生にならねばならぬのでしょうか。
にこにこしながら模範解答をする就活生にならねばならぬのでしょうか。
…
なぜありのままではだめなのでしょうか。
とぐーるぐる考えていますよ。
気分はどん底。あんはっぴー
希望もないですね。
なのでちょっと休もうかなと思っていたりします。
書ききれてない記事はたくさんあるので、それが終わったら2週間ほど就活のことは何も考えずに過ごす時間を作りたいと考えています。
長い。
ただ怒られそうですが。
誰にっていうとですね、私のことを気にかけてアドバイスしてくれるご近所さんですね。
スパルタ方針なので、これを言ったらきっと
そんなことしていいと思っているのか。
これだから学生は甘い。
社会人になる気がないのか。
などなど言われそうで怖いです。
アドバイスというよりたいていいつも否定されて怒られて終わっているんですが。
できるだけ会わないように過ごすしかなさそうです。
今ここで休んだらきっと内定をもらえる確率はぐんと下がるでしょう。
無い内定まっしぐらでしょう。
それは分かっていますが、
このまま続けることはちょっと無理かなと思い始めています。
それでは。
真面目学生
こんにちは。
帰ってきてからいつのまにか寝ていたうるしです。
そして夜寝られなくて苦しむというパターンですよこれは。
本題です。
書くときは一応オープンにしているのでこれは書いていいだろうか、
と気にしていたりするのですが、
最近あまりに気にしすぎてしまってですね。
たいてい下書きを思いついた日にざっとしていくらか寝かせてちゃんと書いてから公開してたりするのですが。
寝かせると、やっぱり後悔するのはやめとくか…
となるわけです。
でもまあ
それじゃあ何のためにブログを始めたんだってことになるので、
気にしないことにしました。
いつもより過激かもですね今日は。
そこで今回は、
真面目学生
先日友人と話していた時のこと
結論から言うといいというので、結論から言うと
やっぱり就活で強いのは
容量が良くて人当たりがいい人か
という結論に。
何故その結論になったかといいますと、
いつも授業をさぼって遊びまくっている学生が早くから内定をもらっている。
真面目に授業に毎回出ていて、課題も真面目に提出している私たちはなぜだめなんだろう
という話でした。
もちろん周りから見て不真面目に見えても、実は努力している人はいます。
でも、本当に何もしないで楽しく過ごして、就活も簡単に終わったぜ
という人もいるわけです。
要するに、
どんなに不真面目で、とんでもない人も
真面目で堅実的に生きてきた人も
就活では、みんな同じ舞台に立つんだよな
と思いました。
しかもたぶん
企業の人が欲しいのは、
真面目で勉強を頑張ってきた人よりは（しかも文系）
バイトやサークルで他人とたくさんかかわってきた学生の方
ではないかと思いました。
何が言いたいかっていうと、
大学受験までは、勉強をすることで受験はクリアできたわけです。
ところがどっこい
就活だと、人当たりが良い人の方が好まれる。
勉強はほぼ関係ない人物重視。
いきなりの方向転換ですよ。
びっくりです。
私の性格が悪いのは分かりきっていると思うので、
はっきり言うと
こんなにまじめに生きてきたのに何故、そこらのちゃらんぽらんに負けるんだ
ということです。
私は適当な性格なので底辺就活生ですがね、
一緒に話していた友人は真面目な子なので。
なんで真面目な人が報われないのかなと思ったりするわけです。
なんでこんなにいい人がダメなのか？
私は、
ちゃんと頑張ってきた人に内定を取っていってもらいたいわけです。
適当にやってへらへらしても内定もらっていく人って
たぶん要領が良くて、人の心をつかむのがうまいんでしょうね
私が人事だったら、
どんなに話が上手な人よりも
頑張っていることが感じられる人をとりたいと思います
声が小さくても、話が詰まってしまっても、笑顔がうまくできなくても
頑張っていることが分かれば
採りたいな
なんて思ってました。
でも思い出してください。
昔学校にいませんでした？
いつもふざけてばっかりで、先生に叱られている子が
実は一番先生にかわいがられていたり。
ジャイ〇ンがいいことすると、いつもいいことしている人よりも評価が上がったり。
世の中結局真面目は損
なのかな
と思いました。
公務員は真面目な人の方が求められているイメージ。
です。
それでは。
社歌
こんにちは。
ブログ名を変更したほうがいいんじゃないかと思っているうるしです。
記録っていうより
いちゃもん
ですからね。
ほとんど。
というかもっとかっこいいものにしたい気もします。
センスがないので無理なお話。
うるしの！就活にいちゃもんをつけよう！
とか？
絶望的なセンス。
本題です。
先日、テレビで社歌がブームだという特集をやっていました。
それを見た感想
意味が分からない。
です。
その特集では、
会社をよりよくするために社歌を取り入れた
朝礼において社員全員で歌っている
と言っていました。
意味が分からない。
よりよくするのに何故社歌なんですかねえ
不思議。
もっと違うところに力を入れた方がいいのでは…
これはあれでしょう！
新入社員は大声で歌わないと
とか
暗黙のルールがあったりするんでしょう！
社歌を導入して会社が良くなるなら、
校歌がある中学校だってよりよくなっているはずですよね。
え
それとこれでは話が違う？
昔行った実習先で、
歌ではありませんが、社訓を毎日毎日朝礼で声をそろえて言っていて、
始めて見た時は教育勅語か！
と思ってしまいましたが。
それが社会では普通なんですかね
一方的に批判したいわけではありませんが
結局は好き嫌いでしょうね
私は好きじゃないなあ
というだけです。
なんでってそりゃあ
音痴だからですよ！
もう一度言いましょうか？
音痴だから！
一緒に歌うとか公開処刑ですよ！
本当に。
でも会社がユニークなことをするのはとても面白い視点だし悪くないと思います。
楽しい職場であればいいに越したことはないでしょうし。
一体感や団結力
生まれそうですね。
ただ、
私はね
一体感
とか
団結
とか
大っ嫌いなんですよ。
なんでかっていうのはまた今度詳しく書くのでいまはさらっと書きますが…
団結力って下手すると同調圧力というか、宗教的というか、
気を付けないと悪い方向に行く気がするんですよね…
団結するのは悪くないですけど、
気を付けないと悪い団結になりそうで…
ということです。
あとね
どこかの企業がやり始めたことを、自分も自分もと言って
中身を見ず、形だけ追いかける企業が出てきそうですよね…
例えば、
AKびーが売れたから、大人数のアイドルをつくればいいのか！
って量産するとかね。
けもふれが売れたから、
動物擬人化アニメ量産するか！
とかね
違うでしょうということです。
真似すりゃいいってもんやない
有名な人に作詞作曲を頼めばいいということでもない
みんなが楽しければそれでいいでしょうけどね。
何事も楽しく。
私は音痴なので社歌はお願いだからやめてほしいですが。
ということで
うるしの！社会にいちゃもんをつけよう！
でした。
それでは。
インターン
こんにちは。
最近電車に乗ることが多いうるしです。
ご高齢の方がホームで、
座れるかなあ、
座れなかったら杖を見せびらかせばみんな譲ってくれるよ！
と言って大笑いしていました。
水戸黄門的な
この杖が目に入らぬかー
ってな感じですかね。
昼間なんか優先席には誰も座らないので心配する必要はなっしんぐです。
しかも超高齢社会ですよ。
譲る方も譲られる方も高齢者という時代が間近に迫っています。
まあなんにせよ楽しそうで何よりです。
本題です。
真面目な話でございますよ。
一度は考えたことあるかと思います。
私は何度も言っていますがインターンに行ってません。
夏インターンに関しては、夏休みなのにもかかわらず授業のせいで夏休みが半分つぶれたからと言い訳ができますが。
昨年は夏休みが半分つぶれたんですよ。
酷いでしょう。
意味が分からないでしょう。
半分ですよ。
半分。
それは置いといて。
インターンってメリットしかないように言われませんか。
大学でも、
インターン行ったら選考が有利になる、
インターン参加者専用の採用選考がある
とか
言われましたね。
おお！
インターン行ったら有利になるのか！
行くか！
と私も少し思いました。
しかし
考えすぎる性格なので、
いろいろ考えました。
（あと行くのがめんどくさかったのもあります）
インターンでも私たちは見られてるよね？
要するに、
インターンでこいつだめだと思われたら、
マイナス評価に繋がるのではないかということです。
だから、よほど自分に自信がある優秀さんではない限り、
いったら逆に不利になるのでは？
と思いました。
私はマイナス評価になる気しか
（そしてインターンの選考に確実に落ちる）
だったので
行きませんでしたとさ。
ただ、良い点もあるかと思います。
実際に仕事の様子を体験できるものや、職場の雰囲気を見ることができるものもあるかと思いますので。
ただ私は、インターンに行く意味はないかなー
と思っていますよ。
行ってないですけどね！
超優秀で自信がある人にはいいかもですね。
それでは。
