勝手にナビサイト評価 大手サイト編
こんにちは。
先日、久しぶりに学食で食事をしていたうるしです。
三年まではほぼ毎日大学にいたのにほとんど利用しなかった学食。
数えられる程度しか行っていませんでした。
混むから嫌なんですよね。
でも今は授業が少なくなって、すいてる時間に行けるようになったので！
ぼっちめし決めてきました。
安くてたくさん食べられて満足です。
本題です。
私は前からハロワでの就活にシフトすると書いてきました。
そこで六月からのハロワ一本就活に向けて、五月は準備期間として使うことに決めました。
準備期間では、卒論を5割完成させることを目標に、五月を過ごしていく予定です。
5月のうち2週間はやり残したことをやりつつ、ゆったりまったりするというのんびりペース。
そこで、
今回は就活サイトに登録しまくってしまった私が偉そうに
一つ一つのサイトの評価を何日かに分けてしていくという、
なんとも迷惑な記事となっております。
本当は就活が終わってから19卒へなんて偉そうな記事で書くのが理想でしたが、
もう使うこともないであろうということで
もしかしたら皆さんが
知らなかった！
なんてサイトも混じってるかもです。
そしてついに目次機能を使う時が来ましたよ！
前置きが長くなりました。
それでは私の主観的な評価をどうぞ
マイナビ
就活大手二大サイトの一つ、マイナビさん。
全掲載企業
20988社（5/3現在）
リクナビに劣る
企業検索
勤務地東京指定
で出てくる企業数
10878社
（5/3現在）
今回書いてある企業の中でも
1位
私の在住地域の企業数も3つのサイトのなかで
1位
良い点
WEBセミナーがあるところですね。
家にいながらでも説明会に参加できます。最高ですね。
説明会のみならず、ES講座も配信していました。
朝日新聞の一面もとてもいいですね。
新聞をとっていない私にはありがたいです。
今の時代、ネットでヤフーニュースも見られる時代ですが、
新聞の一面は大事な部分ですので、読んでおくと何かに役に立つかも…？
就活キーワード大百科も面白かったです。
企業検索機能に関しては、細かい情報が指定できます。
こんな学生にあってみたい、採用公式Twitterありなど、
面白い条件で検索できます。
悪い点
オファー機能が雑。
本当に自己PR読んだのかな…？
と疑問に思うような雑なオファーが来ます。
オファー来てるだけいいだろと思うかもしれませんが、
もはやポストに入ってるチラシに近いですね。
私のような底辺にオファーが来ること自体がおかしいので、手当たり次第にオファー送っているんじゃないかと。
リクナビさんの特別オファーという機能とあまり変わりません。
あと理系ナビがあるなら文系ナビも作ってくれという話ですよ。
リクナビ
みんなが知ってる大手サイトリクナビさん。
全掲載企業
28140社（5/3現在）
1位
企業検索勤務地東京指定
10412社
2位
私の在住地域も
2位
良い点
なんといっても、OpenESがあるところでしょうかね。
一回かいたら使いまわしができるという素晴らしいものですね。
使ったことはありませんが。
それを使ってスカウトを貰うこともできます。
私は一件も来ていませんが。
テーマ別の企業特集も素晴らしい機能だと思います。
リクナビさんにもWEBセミナーあるようですね。
使ったことはありませんが…
エリアナビというものもあり、
県内でも北部、東部、などで検索できます。
企業検索は
OpenES提出ありや定着率で検索できます。
悪い点
文系ナビつくってください。
特別オファーがよくわからないですね。
この前なんか、あなたのスポーツ経験をうちで活かそう！
ってスポーツ経験なんか体育の授業くらいだわっていう。
いるのかいらないのか分からない機能ですが、
まだ見ぬ企業を見つけるという意味では良いかも。
キャリタス
あまり使ったことはありません…
全掲載企業数
16260社（5/3現在）
企業検索東京
2262社
三位
私の在住地域
三位
良い点
就活成功ガイドですね。
動画で見ることができるものもあり、また種類も多いかと。
データで見る就活とか。
キャリタスは企業検索で、都道府県だけでなく、
県内の地域で探すことができます。
北部とか、西部とか。
ありがたいですね。
悪い点
企業数が上二つに比べると少ないです。
そして企業情報のみの掲載というエントリーできない企業も検索にひっかかります。
検索したらたくさん企業がひっかかった！
と思ったら、最後の方は情報のみだったり。
詳細検索で指定してはじけばオッケーですが、
別にしてほしいですね。
まとめ
というわけで、勝手に評価させていただきました。
リクナビが企業数は一番多いですが、勤務地が東京の場合はマイナビの方が多いですね。
WEBセミナーに関しては、三つともありました。
マイナビだけでエントリー、という企業もあるので
サイトは多ければ多いほど、たくさんの企業を見つけることができますが、管理するのが大変です。
全てのサイトをひとつにまとめてほしいと思ったのでした。
次回は、中小企業探す編です。
それでは。
就活と親
こんにちは。
卒研のテーマが正式に就活に決まったうるしです。
もう少し絞る予定ですが、ひとまず。
大学では、卒研は集大成であり、
社会を批判的に見る姿勢を養うもんだと言っていました。
なので私は、就活を批判的に。
私の大学は学部が特殊なので、ある分野に偏ったテーマが多いので、
指導してくれるかどうか不安ではありましたが。
完成した暁にはこのブログに載せる
…
ということはできないので。
残念ながら。
あ、残念ではないですか…
問題は、ESの卒研の欄に何と書くかが問題ですね。
馬鹿正直に就活とは書けませんからね。
対策を考えます。
本題です。
就活生と親。
ネットなんかを見ていると、
親にせかされて辛い
とか
内定出たの？
と聞かれて嫌だ。
とか
書いてあったり。
先日キャリセンに行った際に、
就活生の親
みたいなタイトルの本がおいてありました。
時間がなかったので中身までは見ませんでしたが、
就活生にとって、周囲の就活生の影響のみならず
家族や親せきの影響もあるのではないかと思いました。
私の親はというと全く就活に関して干渉してきません。
内定出たの？とも聞きませんし、
早くしろとも言ってきません。
何も言われなくていいなあ
と思われるかもしれませんが
優しいかというとそういうわけでもないのです。
その背景には、
どうせなんだかんだ言いながらも、内定を取れるだろう。という自分の経験に基づいた楽観的推測、
そしてそもそもそこまで興味がない。
ということが挙げられます。
そもそも経験したことのないことを想像することって難しいですよね。
だからこそ自分の就活の時は、少し受けたら受かったものですから、
無い内定の未来を想像することって難しいのかもしれません。
逆に、内定まだなの？
という人たちも、自分の経験から
もしくは経験にないことだから、他の就活生と比べて
あの子はもう内定もらったのに、
という焦りに繋がってしまうのかもしれません。
しかし様々な背景があるかと思います。
ディスりたいわけではないので、
話を進めますが。
世代によって就活の価値観は異なるということが言いたいのです。
私の親戚に面白い人が居まして。
結構年を取っている、というかもう後期高齢者なのですが
就活に関して、会うたびに
就職なんかねえ、履歴書持って芸能事務所にいって、
ここで働かせてください！
っていえば、事務で働かせてくれるよ。
と言っていました。
千と千尋か！
と言いたくなりますが
この話の一番のポイントは、なぜか芸能事務所だということ。
なぜに。
まずそんなことしても警備員に連れていかれそうですね。
そもそも入れないのでは？
さらにその人は、
スーツじゃなくたっていいんだよ。
Tシャツにジーパンで行ったって採用されるよ？
と言っていました。
今の時代、それで行ったら相当もの好きな人にしか受けなさそうですが。
面白いですね。
時代によって就活の価値観は違うんだろうなという話でした。
人間の価値観や考え方は経験に基づくことが多いと思います。
だからこそ、
同じ経験をしないと、本当にその人の気持ちを理解することはできないし、
また同じ経験をしても、理解できない時もあるのです。
同じ就活をしているわけではないですから
就活生と親の関係は、難しいものですね…
関係性がうまくいっていることに越したことはないですね
就活で疲れて、その上…
となると辛いですからね…
それでは。
ゆーちゅーばー
こんにちは。
うるしです。
もう五月ですね。
早いような遅いような。
早いような。
雨の日ってスーツびしょびしょになりそうですが、どうするんでしょうかね。
まさかカッパと長靴で完全防備？
本題です。
どうでもいい話シリーズです。
いまや子供が将来なりたい職業にユーチューバーがランクインする時代です。
私はYoutubeをあまり見ない方ですが、
ひとつだけ面白くて、アップされるたびに見ています。
ポンコツクエストというやつです。
魔王軍というブラック企業で働く社員？
の物語です。
話がそれました。
なんでこんな話をしているかというと、
履歴書にプリクラを貼るやつがいるなら、
面接直前（控室とか）にスマホで動画をとって、アップする人がいつか出てくるんじゃなかろうかと！
これから面接でーす
いえーい
いってきまーす
みたいな。
まさかそんな人出てこないだろと思うかもしれませんが、
だれが履歴書にプリクラを貼ってくる人の存在を予見できたでしょう。
文句をひたすらブログに書くやつがいるくらいですから。
…
私ですが。
ありえなくもないかと思ったのでした。
後はあれですね。
眼鏡にカメラ機能がついてる素晴らしいものがあるじゃないですか。
それを付けて面接の様子を録画する人もいそうですね。
圧迫面接対策にボイスレコーダーではなく、眼鏡カメラの時代がやってくるかも。
というかもはや、説明会に着けていって
メモいらず！
という便利な時代が来るかもです。
メモとってるふりして。
録画中…。
技術の進歩とはすばらしいものですね。
生きている間に、コナンのキック力増強シューズが完成することを願って
もしかして、もう完成してたりしますかね
それでは。
四月総括
こんにちは。
アナザーエデンをクリアしたうるしです。
とても面白いストーリーでした。
お前だったのか…
と最後は驚きました。
これで終わりではなく、外伝が5月に配信予定だそうです。
これからも楽しみですね。
ただちょっと難しいです。
私は運よく星4マリエルがでましたが、いなかったらクリア出来なかったかと。
本題です。
四月総括ということです。
説明会2社
一次落ち1社
一次通過1社（辞退）
たぶんあっているはず。
もはや記憶にない。
今月は先月より動いてなかったです。
理由として、三月と四月前半の一次落ちで少なからずやる気をそがれたのと、
三月で完全燃焼してしまったことがあげられます。
一次ならだれでも通ると言っていたキャリセンの人に抗議をしたいくらいです。
まあその誰でもが通用しないのが底辺ですよ。
ちなみに今のところ五月の予定はすべて排除しました。
やる気なさすぎ。
です。
まあいいんですよ。
今とばしたところで、落ちまくって終わりですから。
どうせ長引くのだからゆっくり進むことにします。
と言い訳をしつつ
それでは。
選考が長すぎるのは
こんにちは。
最近ちょっとジャパリカフェに興味があるうるしです。
写真をネットで見たのですが、きれいでかわいいしおいしそうでした。
最初は話題になっていたから見ただけなのに、就活で疲れた心を癒してくれた作品なので、何かしらでお金を使いたいなと思っています。
ただちょっと遠いですね。
しかも予約制。
おそらくもう埋まっていることでしょう。
本題です。
選考長すぎる問題。
です。
8選考まであるとか聞いたことがあってびっくりしました。
大体5次くらいまでが平均でしょうか。
多ければ多いほどいいのでしょうか。
確かに多ければ多いほど時間をかけてじっくりと選考をするわけですから、良い人材を見抜くことができるかもしれません。
しかし、時間をかけて選考をしたのに、
辞退されたらたまったもんではありませんよね。
あんなに時間をかけて、欲しいと思った人材なのに。
就活生側の意見だと、
6次で落とされたらたまったもんではありませんよね。
その会社のために交通費も、時間もかけてるわけですから。
多ければ多いほど良い人材をとることができるが、デメリットもかなり大きいのではと思ったのでした。
時間をかければ、就活生の化けの皮をはがすことは可能なんでしょうかね。
一回家に帰してしまえば、反省されて、
次会うときは前回の何倍もパワーアップしている就活生になるわけですから、意味があるのかないのか。
それとも化けの皮なんてはがす気はないのでしょうか。
一回働かせた方が分かりやすいと思いますがね。
面接なんてやるよりも、いい人材を見抜ける気がしますが。
就活の面接でその人の人柄を見抜くなんてほぼ無理でしょうし…
この前読んだ本では、
就活が得意な学生がいる、
と書いてありました。
面接での返しがうまく、印象も良い
でも働いてから双方、なんか違う
となることもあるようです。
そんなことより私は卒業後の就活解禁にしてほしいですが。
何とかなりませんかねえ。
卒業後、一年間は
いろいろな企業で実習をして、適性ややりたいことを考える期間
とか
こんな馬鹿な事しか思いつかない残念な大学生です。
それでは。
それがいいのか疲れた就活
こんにちは。
今日は一人たこぱをしたうるしです。
悲しいですね。
ひとりでひたすらたこ焼きを焼いて食べるという。
ついでにカステラも端で焼いていました。
おいしかったです。
本題です。
先日TwitterにてすごいESを見かけたんです。
なんと、強調したい言葉をサインペンで書いているんです。
おかげでぱっと見て重要なところが分かりやすい！
見やすい！
自己PRの欄には写真がペタぺたと貼ってありました。
あれが受かるESなのでしょうか？
あれを真似するべきなのでしょうか？
不思議です。
そんな懸賞に応募する葉書みたいな。
見やすくて素晴らしいとは思います。
しかし、それがありならもはや何でもありじゃないかと思ってしまうんです。
マステででこってもおっけー
これがもし正解だったとしてもやる気は起きません…
後はあれですね。
証明写真の美肌機能。
今どきは美白効果だとか、くすみ消しだとか
もはやプリクラと変わらないんじゃないかと思える機能がついてますよね。
昔、証明写真にプリクラを貼ってきたとんでもない学生がいたとか聞きましたが、
今や証明写真もプリクラも機能的にはそんなに変わらないです。
異なるところといえば、文字を落書きできないところでしょうか。
最近本当にやる気が起きないので、考えも極端な感じになっていますが。
サインペンで文字を太くするのはオッケーだけど、プリクラを貼るのはダメなの？
その基準が分からん
となってしまうわけです。
しかし証明写真を貼るのは履歴書で、正式な文書だからなんでしょうけど。
ただESだったら何してもいいんじゃないか
と思ってしまったんです。
最近本当にやる気が出ず。
就活のことを考えるのも嫌なんですが、布団に入ると就活の事ばかり考えてしまって。
こんな毎日嫌だ。
頑張っていた三月と四月前半は、内定とれるように頑張ろうと思っていたんですが。
もう内定なんて取れない、社会人になんてなれない。
と思うようになりました。
内定とれる気は三月からしてませんでしたが、
もっと無理だ、と思うようになりました。
疲れたんでしょうね。
いろんな情報に躍らされて、いろいろ考えて、
正解が分からないし。
は？そんなものが求められているのマジで？
とか
就活に対してひたすら反抗的に過ごしてきたので、
余計かもしれませんが。
私は、説明会の前や終わった後に社員さんに話しかけに行く就活生にならねばならぬのでしょうか。
にこにこしながら模範解答をする就活生にならねばならぬのでしょうか。
…
なぜありのままではだめなのでしょうか。
とぐーるぐる考えていますよ。
気分はどん底。あんはっぴー
希望もないですね。
なのでちょっと休もうかなと思っていたりします。
書ききれてない記事はたくさんあるので、それが終わったら2週間ほど就活のことは何も考えずに過ごす時間を作りたいと考えています。
長い。
ただ怒られそうですが。
誰にっていうとですね、私のことを気にかけてアドバイスしてくれるご近所さんですね。
スパルタ方針なので、これを言ったらきっと
そんなことしていいと思っているのか。
これだから学生は甘い。
社会人になる気がないのか。
などなど言われそうで怖いです。
アドバイスというよりたいていいつも否定されて怒られて終わっているんですが。
できるだけ会わないように過ごすしかなさそうです。
今ここで休んだらきっと内定をもらえる確率はぐんと下がるでしょう。
無い内定まっしぐらでしょう。
それは分かっていますが、
このまま続けることはちょっと無理かなと思い始めています。
それでは。
真面目学生
こんにちは。
帰ってきてからいつのまにか寝ていたうるしです。
そして夜寝られなくて苦しむというパターンですよこれは。
本題です。
書くときは一応オープンにしているのでこれは書いていいだろうか、
と気にしていたりするのですが、
最近あまりに気にしすぎてしまってですね。
たいてい下書きを思いついた日にざっとしていくらか寝かせてちゃんと書いてから公開してたりするのですが。
寝かせると、やっぱり後悔するのはやめとくか…
となるわけです。
でもまあ
それじゃあ何のためにブログを始めたんだってことになるので、
気にしないことにしました。
いつもより過激かもですね今日は。
そこで今回は、
真面目学生
先日友人と話していた時のこと
結論から言うといいというので、結論から言うと
やっぱり就活で強いのは
容量が良くて人当たりがいい人か
という結論に。
何故その結論になったかといいますと、
いつも授業をさぼって遊びまくっている学生が早くから内定をもらっている。
真面目に授業に毎回出ていて、課題も真面目に提出している私たちはなぜだめなんだろう
という話でした。
もちろん周りから見て不真面目に見えても、実は努力している人はいます。
でも、本当に何もしないで楽しく過ごして、就活も簡単に終わったぜ
という人もいるわけです。
要するに、
どんなに不真面目で、とんでもない人も
真面目で堅実的に生きてきた人も
就活では、みんな同じ舞台に立つんだよな
と思いました。
しかもたぶん
企業の人が欲しいのは、
真面目で勉強を頑張ってきた人よりは（しかも文系）
バイトやサークルで他人とたくさんかかわってきた学生の方
ではないかと思いました。
何が言いたいかっていうと、
大学受験までは、勉強をすることで受験はクリアできたわけです。
ところがどっこい
就活だと、人当たりが良い人の方が好まれる。
勉強はほぼ関係ない人物重視。
いきなりの方向転換ですよ。
びっくりです。
私の性格が悪いのは分かりきっていると思うので、
はっきり言うと
こんなにまじめに生きてきたのに何故、そこらのちゃらんぽらんに負けるんだ
ということです。
私は適当な性格なので底辺就活生ですがね、
一緒に話していた友人は真面目な子なので。
なんで真面目な人が報われないのかなと思ったりするわけです。
なんでこんなにいい人がダメなのか？
私は、
ちゃんと頑張ってきた人に内定を取っていってもらいたいわけです。
適当にやってへらへらしても内定もらっていく人って
たぶん要領が良くて、人の心をつかむのがうまいんでしょうね
私が人事だったら、
どんなに話が上手な人よりも
頑張っていることが感じられる人をとりたいと思います
声が小さくても、話が詰まってしまっても、笑顔がうまくできなくても
頑張っていることが分かれば
採りたいな
なんて思ってました。
でも思い出してください。
昔学校にいませんでした？
いつもふざけてばっかりで、先生に叱られている子が
実は一番先生にかわいがられていたり。
ジャイ〇ンがいいことすると、いつもいいことしている人よりも評価が上がったり。
世の中結局真面目は損
なのかな
と思いました。
公務員は真面目な人の方が求められているイメージ。
です。
それでは。
